Vous êtes à la dernière ligne, et vous vous demandez comment terminer une lettre de motivation en beauté ? La conclusion est votre ultime occasion de marquer les esprits, d’affirmer votre motivation et de donner envie au recruteur de vous rencontrer. Alors, vous avez tout à fait raison de vouloir mettre toutes les chances de votre côté. Cet article vous offre des conseils pratiques, simples et efficaces pour conclure avec impact.
Rappeler votre intérêt pour le poste
Exprimez votre enthousiasme pour le poste est essentiel. Une phrase simple, mais directe, peut faire toute la différence. Mentionnez ce qui vous motive à rejoindre l’entreprise est une option. Mais l’intérêt serait juste “vôtre” alors que l’entreprise doit aussi y voir le sien.
Parlez plutôt de comment vos compétences peuvent répondre aux attentes du recruteur. Cela vaut aussi bien pour réussir sa lettre de motivation pour un stage que pour un emploi. C’est la preuve que vous avez bien compris les enjeux du rôle.
Si l’autre candidat n’y a pas pensé, alors il y a des chances que ce soit votre candidature qui se trouve en tête de liste pour le poste en question.
Mettre en avant votre valeur ajoutée
Il est important de réaffirmer ce que vous apportez à l’entreprise. Un rappel concis de vos forces ou de votre expérience renforcera votre candidature. Soyez précis et montrez comment vos atouts s’alignent avec les besoins de l’entreprise.
Dites par exemple que l’entreprise a tout intérêt à prendre le meilleur profil, car elle n’a pas de temps à perdre avec un profil de débutant. Puis, ajoutez que vos “X” années de compétences vous permet d’être tout de suite opérationnel.
Si vous postulez pour devenir un commercial sur le terrain, vous pouvez terminer une lettre de motivation en disant que vous êtes véhiculé. Le recruteur comprendra alors que vous embaucher lui facilitera la tâche et réduira nettement les dépenses de l’entreprise. Une bonne connaissance de la région concernée pourrait aussi être votre atout, ou alors le fait que vous n’habitez pas loin… Bref, usez de vos meilleurs atouts.
Adopter un ton engageant
Un ton engageant et respectueux peut inciter le recruteur à poursuivre l’échange. Invitez-le à prendre contact pour une discussion plus approfondie. Cela démontre votre proactivité et votre confiance. Pour des posts qui nécessitent du sérieux et de la capacité à s’imposer dans ses idées, c’est un excellent point. « Je serais ravi d’échanger davantage sur ma candidature lors d’un entretien à votre convenance », par exemple.
Par contre, si vous voulez vous aventurer sur ce terrain, il est essentiel que vous ayez déjà fourni assez d’informations qui suscitent la curiosité sur vous et sur votre expérience plus haut et/ou dans votre CV.
Remercier le recruteur
Bien évidemment, Quel que soit le post en vue, une personne qui sait dire “pardon” et “merci” de nos jours où le côté humain est de moins en moins présent peut toujours faire pencher la balance. Bref, la politesse et la reconnaissance sont incontournables. Remercier le recruteur pour le temps consacré à votre candidature. Vous laisserez ainsi une impression positive. « Conscient que votre temps est précieux, je vous remercie sincèrement de m’avoir lu jusqu’ici. ».
Utiliser une formule de politesse adaptée
Les formules de politesse classiques restent indispensables pour conclure. Optez pour des expressions professionnelles, mais chaleureuses qui feront bonnes impressions. Évitez les formulations trop mécaniques ou impersonnelles.
Une conclusion ne doit pas paraître précipitée ou négligée. Alors, évitez les phrases génériques comme « Dans l’attente de votre retour… ». Avouez qu’elles manquent cruellement d’impact. De plus, le recruteur en a déjà dû en lire pas mal de ce style de phrases depuis le temps. Si le but est de vous distinguer des autres et de marquer l’esprit, c’est peine perdue.
Plutôt, préférez une phrase du style “J’espère recevoir un retour positif de votre part bientôt…” N’ajoutez pas d’éléments négatifs ou d’excuses inutiles. Soyez clair, positif et précis.
Terminer avec confiance et ouverture
Affichez une attitude confiante, sans paraître arrogante. Une phrase simple qui exprime votre disponibilité et votre enthousiasme suffit souvent : “Si vous jugez que mon profil peut apporter du concret à votre entreprise autant que celle-ci peut en apporter à ma carrière, alors je suis à votre disposition pour un entretien.” Sinon : “Mes coordonnées vous permettront de me contacter rapidement pour un éventuel entretien, de détailler ma candidature et répondre à vos questions.”
Des mots clés comme “rapidement” ou le temps présent utilisé dans “je suis à votre disposition” évoque que si le recruteur envisage de vous rencontrer, il a intérêt à ce que cela se fasse vite. Montrez-vous stratégique.
Terminer une lettre de motivation avec une touche personnelle
Si le contexte s’y prête, une phrase personnalisée peut donner du caractère à votre conclusion. Par exemple, rappelez brièvement un échange avec le recruteur ou un détail spécifique à l’entreprise. Parlez d’une valeur ou d’une mission accomplie par l’entreprise que vous avez particulièrement apprécié par exemple. Cela montre que vous êtes attentif et impliqué.
Exemples : “Savoir que votre marque est spécialisée dans la cosmétique Bio a été un signe que je pouvais commencer une carrière sans compromettre mes valeurs… Des valeurs que nous avons apparemment en commun.” Ou alors, “Votre engagement pour la planète est une valeur qui me tient particulièrement à cœur. Je sais alors que travailler pour votre entreprise me permet de près ou de loin à réduire mon impact sur l’écologie”.
Adapter votre style au poste et à l’entreprise
Votre manière de conclure doit correspondre à la culture de l’entreprise. Pour une structure formelle, privilégiez un ton classique et sérieux. Si l’entreprise adopte un style plus décontracté, optez pour une touche plus dynamique (mais toujours en veillant à rester professionnel).
Vous pouvez alors demander de l’aide à une intelligence artificielle, mais veillez à supprimer les signes. Les recruteurs sont de nos jours capables de repérer les signes d’une rédaction faite par une IA.
Structurer la conclusion en plusieurs parties
La conclusion peut être composée en trois étapes :
- Un rappel de votre motivation.
- Une invitation à un entretien.
- Une formule de politesse finale.
Ces trois éléments, bien alignés, forment une fin cohérente et percutante.
Optez pour une fin efficace !
Finir une lettre de motivation exige un savant mélange de tact et de conviction. La clé réside dans une tonne confiante et une structure claire. Comme vous n’avez que quelques minutes du temps de votre recruteur et une page (voire moins) pour le convaincre : choisissez bien chacun de vos mots avec stratégie.